Category: Najave

Internacionalni tjedan protiv uličnog uznemiravanja

  8. – 14. travnja 2018.   Proljeće znači sunce, češći boravci na suncu, duge kave vani, šetnje… A češći boravci vani znače i veće šanse za ulično uznemiravanje: neprimjerene komentare, uvrede, praćenje od strane neznanaca. Ulično uznemiravanje sveprisutno je i zastrašujuće, a doživjeli su ga gotovo sve žene i mnoge LGBTIQ osobe barem jednom … Nastavi

POZIV ZA KREIRANJE IZLOŽBE – A DRESS IS NOT A YES!

Odjeća ne čini čovjeka / ženu. O ukusima se ne raspravlja. Odjeća možda i čini ženu. Ali, naša odjeća nikada nije poziv na uznemiravanje i seksualno nasilje. O modnim ukusima se vrlo rado raspravlja. No postoji nešto što nije za raspravu, a to je predrasuda da je odjeća izazvala nasilje. Hollaback Hrvatska poručuje Za nasilje nema … Nastavi

NAJAVA DOKUMENTARNOG FILMA “ŠTO JE ŽENA?”

Nakon prvog dijela kampanje i kratkog filma “Hajde nasmij se malo”, tim projekta “Sve što nije tvoje” je nastavio s kampanjom i izašao na ulice da bi pitao sugrađanke i sugrađane za mišljenje. Kratki dokumentarni film “ Što je žena?”, koji ovdje predstavljaju, istraživački je dio projekta. Autorice su Petra Klasić, Tajana Hinić i Lejla … Nastavi

Poziv na Božićnu AUTaonicu

U petak, 16. prosinca od 17.00 sati LGBTIQ+ inicijativa Filozofskog fakulteta AUT na matičnom fakultetu u sobi A-001 organizira blagdansku coming-out grupu podrške gdje će se u sigurnom okruženju i ugodnoj atmosferi razgovarati i dijeliti iskustva o procesu coming-outa u životima LGBTIQ+ osoba.   Adventsko vrijeme stresno je razdoblje za LGBTIQ+ osobe koje za vrijeme … Nastavi

Projekt “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” provodi prvo istraživanje o radničkim uvjetima LGBTI osoba

U sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”, udruge Prostor rodne i medijske kulture K-zona, BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, Lezbijska organizacija Rijeka – LORI i Zora; u suradnji s udrugama Zagreb Pride i Trans Aid te uz podršku Ureda pravobraniteljice za ravnopravnost spolova provodi prvo istraživanje među LGBTI zaposlenicima/cama.   Cilj … Nastavi